Groupe de rencontres du travail (GRT)

 Il s’agit d’une forme possible de dispositif dynamique à trois pôles dans l’espace social. Un GRT se situe dans la tension entre le pôle des savoirs
organisés et le pôle des activités industrieuses. Il est le lieu de production d’un savoir inédit sur l’activité humaine par les protagonistes du travail eux-mêmes - et en même temps une aide au développement des réserves d’alternatives dans les organisations.

Cette  définition est  prise dans "Vocabulaire ergologique"  de l'ouvrage "L'Activité en Dialogues Entretiens sur l'activité humaine (II) "  paru en mars 2009 chez Octares Editions.

Cette définition n' est pas à prendre comme un  article de référence d’un dictionnaire. La définition scientifique des concepts de l’ergologie passe nécessairement par les textes correspondants.